殷俊 老師
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 危機管理 經(jīng)營戰(zhàn)略 戰(zhàn)略規(guī)劃
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一.我國企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的背景和形勢 1.企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的歷史背景 (1)COSO內(nèi)部控制整合框架(2)COSO風(fēng)險管理整合框架(3)五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(4)國資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》(5)ISO-31000風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)2.企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的現(xiàn)實背景 (1)國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對企業(yè)風(fēng)險管理提出挑戰(zhàn)(2)企業(yè)目前面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境(3)企業(yè)面臨的微觀經(jīng)營環(huán)境(4)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營要素的狀況3.企業(yè)風(fēng)險管理,大風(fēng)起于青萍之末 (1)我們生活的世界越來越不確定(2)各類風(fēng)險事件展示——前車之鑒、后事之師(3)風(fēng)險管理背后的推動力(4)風(fēng)險管理勢在必行 二.企業(yè)風(fēng)險管理
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(下面的大綱是通用性的,具體到某家企業(yè),可以根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)需求、人員層次、存在問題等情況制作有針對性的大綱!) 一.戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的理念1.戰(zhàn)略的演變2.戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容3.戰(zhàn)略管理的層次4.戰(zhàn)略管理的主要特征5.戰(zhàn)略層面上的變革6.決策與戰(zhàn)略相隨7.戰(zhàn)略管理的基本過程二.戰(zhàn)略風(fēng)險和戰(zhàn)略風(fēng)險管理1.戰(zhàn)略風(fēng)險的特征2.戰(zhàn)略風(fēng)險的因素3.戰(zhàn)略風(fēng)險管理的思維和原則4.戰(zhàn)略風(fēng)險管理的地位和作用5.戰(zhàn)略風(fēng)險管理的目標(biāo)6.戰(zhàn)略風(fēng)險管理的框架7.戰(zhàn)略風(fēng)險管理的措施三.戰(zhàn)略風(fēng)險管理的過程(相關(guān)案例分析、互動研討)1.收集戰(zhàn)略風(fēng)險的相關(guān)信息2.戰(zhàn)略風(fēng)險評估3.制定戰(zhàn)略風(fēng)險管理策略4.實施戰(zhàn)略風(fēng)險治理
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現(xiàn)在許多企業(yè)關(guān)注的是:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)管理者和企業(yè)的普通員工如何有效激勵自己;他們?nèi)绾伟炎陨淼臐撃苡行?yīng)用到實際工作中去;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和企業(yè)管理者在自我激勵的同時,如何有效激勵員工;如何把企業(yè)建成一個具有高度激勵機制和高效率的組織系統(tǒng)! 本課程從上述角度出發(fā),一改以往有效激勵和潛能激發(fā)的空洞說教,針對企業(yè)的具體情況,運用豐富的案例、感人的事跡、啟發(fā)性的游戲、互動研討活動、場景音樂、真實的圖片組合成一首蕩氣回腸的“交響曲”!廣泛地聯(lián)系目前企業(yè)的實際情況,深刻探討了企業(yè)管理人員的激勵、員工的激勵、企業(yè)核心人才的激勵、企業(yè)激勵機制的誤區(qū)、企業(yè)激勵機制的缺陷、企業(yè)激勵機制為何失效、如何建立具有激勵機
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一.企業(yè)危機公關(guān)與媒體應(yīng)對的基本要素1.危機公關(guān)與媒體應(yīng)對主體——社會組織2.危機公關(guān)與媒體應(yīng)對客體——公眾3.危機公關(guān)與媒體應(yīng)對手段——傳播4.危機公關(guān)與媒體應(yīng)對的核心——管理二.企業(yè)危機公關(guān)與媒體應(yīng)對的重要性1.企業(yè)的危機來自哪里2.企業(yè)為什么要學(xué)習(xí)危機公關(guān)與媒體應(yīng)對3.企業(yè)要認(rèn)識危機公關(guān)與媒體應(yīng)對的價值4.逝者如斯夫(系列案例)5.危機的三重效應(yīng)6.危機公關(guān)與媒體應(yīng)對是企業(yè)良性經(jīng)營的核心元素三.企業(yè)危機公關(guān)與媒體應(yīng)對的整體框架(案例分析)1.潛伏期的應(yīng)對——信息收集、危機識別、發(fā)出警示、建立預(yù)案2.爆發(fā)期的應(yīng)對——調(diào)查分析、安撫客戶、聯(lián)絡(luò)媒介、控制蔓延3.解決期的應(yīng)對——落實方法、提出方
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一.公共危機管理的基本理念1.公共危機的表現(xiàn)(系列公共危機事件展示)2.公共危機的特點3.政府公共危機的內(nèi)涵4.公共危機管理的職能5.政府公共危機管理的重要性6.確定公共危機管理的目標(biāo)二.政府公共危機管理——社會和諧的需求 (案例:嘉禾強制拆遷事件、貴州“甕安事件”、 湖北“石首事件”、上海釣魚執(zhí)法事件、昆明市系列躲貓貓危機事件)1.實施公共危機管理是構(gòu)建和諧社會的底線2.國際大背景的客觀要求3.社會轉(zhuǎn)型時期更需要政府的公共危機管理4.政府在公共危機管理方面的責(zé)任5.政府公共危機管理中存在的問題6.對政府公共危機管理的建議三.政府公共危機的預(yù)防管理 (案例:上訪事件、郴州市雪災(zāi)、出租車罷運事件
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一.媒體是誰1.認(rèn)識傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體(1)媒體是什么?朋友、敵人、野獸?(2)記者是什么?朋友、敵人、挑戰(zhàn)者?(3)防火、防盜、防記者?2.像了解客戶一樣去了解所有媒體(1)傳統(tǒng)媒體à新興媒體;(2)媒體與企業(yè)的關(guān)系如何處理?(3)除了廣告和宣傳,媒體對你和你的企業(yè)還意味著什么?(4)危機到來時的媒體公關(guān)如何去做?運籌帷幄還是亡羊補牢?(5)當(dāng)媒體影響到企業(yè)時,責(zé)任在誰?二.重視傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體1.網(wǎng)絡(luò)時代,危機頻出 2.網(wǎng)絡(luò)時代讓企業(yè)處于高危狀態(tài) 3.要認(rèn)識到媒體的重要性4.要恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)識媒體5.要善于和媒體打交道6.建立有效媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)7.讓媒體成為你和企業(yè)的一部分8.結(jié)論:關(guān)注業(yè)績的同