閻志新 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：情境領(lǐng)導力 團隊建設(shè) 中層管理
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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閻志新老師的內(nèi)訓課程
因材施教-基于情景的領(lǐng)導藝術(shù)課程背景：人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，能將人這個最重要的資產(chǎn)有效的利用來自于領(lǐng)導者如何通過有效的領(lǐng)導方式，最大限度地提升下屬的績效和價值增值。提升領(lǐng)導者所屬的團隊績效，從而真正地實現(xiàn)領(lǐng)導者與下屬的共贏。 但是在實際的工作中，我們企業(yè)的領(lǐng)導者經(jīng)常會遇到了這樣的困惑：下屬反饋自己“只重工作，不關(guān)心人”。在接下來的管理中加強了對下屬的關(guān)心，采取更加人性化的管理方式去理解下屬的感受，盡量減少給下屬工作壓力，結(jié)果出現(xiàn)的結(jié)果不僅績效差，工作消極的員工的績效沒有改善，甚至連原來績優(yōu)的骨干也開始出現(xiàn)狀態(tài)下滑。究竟問題出在哪了？……領(lǐng)導者在領(lǐng)導和管理團隊時，不能用一成不變的方法，而要隨著員
講師：閻志新查看詳情
從心出發(fā)-高效溝通與有效協(xié)作課程背景：因缺乏有效溝通而導致的執(zhí)行力低下是困擾絕大多數(shù)企業(yè)的難題。如何有效的對任務(wù)和目標做出指示和說明，為實現(xiàn)目標打下良好的基礎(chǔ)呢？如何能通過良好的匯報、反饋等有效溝通為績效服務(wù)呢？如何能與同級之間相互信任，進而達成有效協(xié)作，獲得雙贏的局面呢？如何與不同人際風格的客戶進行有效溝通，借以達成目標有效管控呢？本課程針對以上問題，從理論及實踐上提供了關(guān)于有效溝通的各種技能和方法，幫助您提高溝通能力和協(xié)作水平，從而更有效的解決問題和沖突，更好的做好企業(yè)內(nèi)外部的溝通與協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)大家良好的溝通文化基礎(chǔ)。課程收益：從心理學出發(fā)，掌握溝通中人性特質(zhì)及溝通的內(nèi)在邏輯