王建華老師的內(nèi)訓(xùn)課程
從專業(yè)人員到業(yè)務(wù)伙伴：HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景： 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷演進(jìn)，中國正在成為世界經(jīng)濟(jì)的新動(dòng)力，在當(dāng)今的中國，經(jīng)濟(jì)環(huán)境正在發(fā)生急劇的變化，新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生，企業(yè)經(jīng)營者是否具備廣闊的戰(zhàn)略視野，如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢，對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。 人力資源業(yè)務(wù)伙伴成為人力資源專業(yè)人員的一個(gè)非常重要的職業(yè)發(fā)展方向，他們致力于為高層、經(jīng)理等提供咨詢式的解決方案，協(xié)助一線經(jīng)理在關(guān)鍵業(yè)務(wù)瓶頸突破、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作，并執(zhí)行由專業(yè)中心設(shè)計(jì)的解決方案，為人力資源部門與業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作搭建橋梁，是一個(gè)價(jià)值創(chuàng)
講師：王建華查看詳情
打造員工職場幸福感課程背景： 數(shù)據(jù)表明，員工的職場幸福感與個(gè)人及企業(yè)的績效直線相關(guān)在我們追求個(gè)人績效及企業(yè)績效的時(shí)候，更應(yīng)該追根溯源去打造員工的職場幸福感 現(xiàn)代職場中幸福感的漸漸缺失有很多原因，例如工作壓力大，公司缺乏家的文化氛圍，工作精力不濟(jì)，人際關(guān)系失和，多重任務(wù)壓身等等 職場幸福感的缺失讓員工對于工作只是疲于應(yīng)付，造成企業(yè)與員工雙輸?shù)臓顟B(tài) 你知道你的準(zhǔn)確工作壓力源在哪里嗎？如何有效地認(rèn)知工作壓力，從內(nèi)觀更好地控制壓力？你工作中的能量是充足，還是急需充電？如何提升工作中的能量，精力能量，情緒衡量，心智能量及人