雍友 老師
- 所在地區(qū)： 四川 成都
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：非人管理 團(tuán)隊(duì)管理 計(jì)劃管理 職場(chǎng)溝通 角色定位 領(lǐng)導(dǎo)力 HRBP
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
雍友老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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雍友老師的內(nèi)訓(xùn)課程
MTP管理技能提升課程背景：對(duì)企業(yè)來說，他們之前的工作痛點(diǎn)在于：1. 核心管理人員管理風(fēng)格較為粗放，精細(xì)化程度低；2. 績(jī)效考核管理系統(tǒng)缺失;3. 中基層管理者一線經(jīng)驗(yàn)豐富，缺乏足夠的管理理論知識(shí)和培訓(xùn);4. 內(nèi)部溝通效率不高. 從“知行合一”的訓(xùn)練構(gòu)架瘦瘦，注重實(shí)際管理問題的解決，對(duì)訓(xùn)練成效給予明確的承諾和保證。為此特制定本課程。課程收益：● 建立目標(biāo)導(dǎo)向型的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)● 掌握基本的績(jī)效管理工具● 提升溝通協(xié)調(diào)能力技巧課程模型：[pic]課程特點(diǎn)：● 在培訓(xùn)中運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行練習(xí)，學(xué)以致用● 寓教于樂，采用大量多媒體
講師：雍友查看詳情
HRBP是怎樣煉成的課程背景： HR管理為何往往做了很多工作，但是無法得到公司高層和業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可？HR工作如何實(shí)現(xiàn)有效的定位？陽春白雪的選、育、用、留如何落地到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中？如何評(píng)價(jià)HR工作的有效性？HR工作的存在價(jià)值在哪里？ 這些尖銳的問題一直困擾HR和HR的專業(yè)管理者，如何不能有效回答，HR工作就可能為管理而管理，為制度而制度，無法體現(xiàn)其有效性，而管理的有效性是德魯克大師一直倡導(dǎo)的管理價(jià)值，否則HR工作就是成本。課程收益：● 全方位了解HRBP運(yùn)作及轉(zhuǎn)型中的核心思想、理念、工具● 理解企業(yè)HRBP轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)背景和演變歷程●