何興龍 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 揚(yáng)州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：情境領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 溝通技巧 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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何興龍老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉》【課程背景】 首先來(lái)看一下你屬于哪種人？ 第一種人，他能主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使他沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，他也能努力做好它。如果你能主動(dòng)表現(xiàn)出勝任某項(xiàng)工作，那么責(zé)任和報(bào)酬就會(huì)接踵而至。 第二種人，當(dāng)遇到問(wèn)題或責(zé)任的時(shí)候，總是找借口而不是找方法。從來(lái)不在自己身上找原因，而是歸罪于外。每天總是眼高手低，躊躇滿志，而不能腳踏實(shí)地。因此每天怨天憂人，把自己扮演成受害者的角色。 有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人：一種人是只做別人交待的事；另一種人是做不好別人別人交待的事?？傊?
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《高效溝通技巧》【課程背景】 世界上什么最難？ 溝通最難！ 您的溝通質(zhì)量，決定了您生命的質(zhì)量！ 溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件！一個(gè)職業(yè)人士成功的因素75靠溝通，25靠天才和能力。學(xué)習(xí)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。 本課程通過(guò)對(duì)最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對(duì)眾多成功人士的深入研究，總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過(guò)本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和溝通專家的言傳身教。【課程收益】 ? 了解溝通的基本結(jié)構(gòu)； ? 有效利用肢體語(yǔ)言，提高溝通能力； ?
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《高效時(shí)間管理》【課程背景】為什么：地鐵里，很多人不知道做什么，于是掏出手機(jī)，沉浸在游戲里……辦公室，很多人將工作一拖再拖，盼望周未去聚會(huì)、購(gòu)物……每天被瑣事纏身，沒(méi)有時(shí)間做最重要、最有價(jià)值的工作……企業(yè)管理會(huì)議，議而不決，相互推諉、偏離主題，效果不佳……工作計(jì)劃憑經(jīng)驗(yàn)草率制定，實(shí)施時(shí)問(wèn)題呈現(xiàn)、難以達(dá)成……【課程收益】從做時(shí)間的奴隸到做時(shí)間的主人認(rèn)清時(shí)間管理本質(zhì)，學(xué)會(huì)自我管理與任務(wù)管理把時(shí)間用在最重要、最有價(jià)值的事情上，提高時(shí)間的贏利率學(xué)會(huì)第五代時(shí)間管理，讓單位時(shí)間效能最大化提高團(tuán)隊(duì)成效，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效倍翻【課程對(duì)象】 企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)，部門經(jīng)理、基層管理人員【課程時(shí)長(zhǎng)】 1天（6小時(shí)）【課程老師
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《工匠精神》【課程背景】 企業(yè)員工都在的三大問(wèn)題： 不知道自己想要什么 不知道從哪里得到自己想要的 不知道怎么來(lái)得到自己想要的 因?yàn)橐陨系膯?wèn)題，所以員工經(jīng)常把自己太當(dāng)回事，看不起老板、同事和 公司，自以為是，不思進(jìn)取，沒(méi)有立場(chǎng)，死要面子，同時(shí)又缺乏自信、自尊、 自愛(ài)。 《工匠精神》會(huì)幫助員工打通這些思想，讓員工清晰工作的目的到底是 什么我為什么要工作如何對(duì)待自己的工作如何實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)的理想。 眾所周知，企業(yè)的發(fā)展與員工的綜合素質(zhì)的提升是分不開(kāi)的。企業(yè)發(fā)展需要優(yōu)秀的員工做
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《現(xiàn)代員工管理—8590后員工管理策略》【課程背景】如今，85、90后已漸漸成為職場(chǎng)的主力軍，有些已走上企業(yè)的管理崗位，新入職場(chǎng)的基本上屬于90后一代。他們的個(gè)性與行為習(xí)慣與70后的人員差別很大，甚至與不少企業(yè)的核心價(jià)值觀、用人標(biāo)準(zhǔn)大相徑庭。管理者們幾乎都在疑惑：為什么學(xué)習(xí)了大量的管理知識(shí)，參加了不少管理培訓(xùn)，卻難以管理85、90后？ 為什么邀請(qǐng)名師做過(guò)很多“洗腦”式的培訓(xùn)，仍然沒(méi)見(jiàn)改觀？ 為什么團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工忠誠(chéng)度、敬業(yè)度、流失率……越來(lái)越糟糕？ 為什么員工缺乏感恩、吃苦耐勞的精神，管理者很難理解，不知該怎么辦？ 為什么員
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《銷售實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練營(yíng)》【課程背景】 銷售部門是企業(yè)業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)者，銷售人員是企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的排頭兵。如何讓您的企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)倍增？銷售人員的專業(yè)訓(xùn)練是十分重要的。如果您的銷售人員激情不夠、動(dòng)力不強(qiáng)、談判水平一般、客戶關(guān)系建立維護(hù)不到位產(chǎn)品價(jià)值塑造不專業(yè)、客戶異議解除不巧妙、耗費(fèi)了大量的時(shí)間卻始終無(wú)法簽單，這些現(xiàn)象主要是因?yàn)殇N售人員未曾掌握真正的銷售技能所造成的。本課程采用最具實(shí)戰(zhàn)的銷售技能工具、案例研討、專題互動(dòng)、模擬演練等形式為您打造銷售戰(zhàn)場(chǎng)上自我突破、業(yè)績(jī)倍增的“銷售精英”！??！【課程收益】 ? 使學(xué)員掌握銷售顧問(wèn)必備的銷售