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淺談民企人力資源管理的若干問題
從大學(xué)畢業(yè)后,從踏入企業(yè)大門的第一天,就不斷的感慨,真是開了眼界了,今天就不談國企了,他們由于制度的僵化,接二連三的體制改革,是往先進靠攏了點,雖也沒起太大變化,尤其是事業(yè)單位改制,但至少團隊很穩(wěn)定,也符合穩(wěn)定壓倒一切。但民營企業(yè)日子就難過多了,說營銷部門是賺錢團隊,但都像走馬燈似的,一個月就會走四...
張國棟
2010-07-20
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