企業(yè)應該如何去角色定位？

一個生長在孤兒院中的小男孩，常常悲觀地問院長：像我這樣的沒人要的孩子，活著究竟有什么意思呢？院長笑而不答。 有一天，院長交給男孩一塊石頭說：明天早上，你拿著這塊石頭到市場上去賣，但不是真賣，記住，無論別人出多少錢，絕對不能賣。 第二天，男孩拿著石頭蹲在市場的角落，意外地發(fā)現(xiàn)有不少人好奇地對他的石頭感...

朱國春 2006-12-07查看全文

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管理者的權力運營

領導者權力運營的最佳手段是抑制而不是放縱自己的權力，且職位越高越應如此，權力運營主要是通過授權、用人、培養(yǎng)下屬和參與式管理等方式實現(xiàn)的： 一、 領導抑制權力反而更易使下屬實現(xiàn)目標 美國麻省理工學院摩文調查發(fā)現(xiàn)多數(shù)成功領導都有一個共同之處：極力限定自己的工作范圍。一個成功的領導者可以定義為：最大限度地...

朱國春 2006-10-18查看全文

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