姜旭平 老師
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編者按:中國式問題,中國式解讀。直面中國企業(yè)管理難題,深入研究,審慎思考,給出客觀、新穎的觀點和答案?!吨袊鴨T工為何知而不言》、《辱虐管理:企業(yè)管理冷暴力》、《哪種模式的MBA能培養(yǎng)好的管理者》等文章均引起了巨大的反響和回應(yīng),更多精彩文章請持續(xù)參閱《管理學(xué)家》為您呈送的 中國研究欄目。 近年來,中國...