經(jīng)理人職業(yè)化塑造—打造高素質(zhì)、高能力的經(jīng)理人
經(jīng)理人職業(yè)化塑造—打造高素質(zhì)、高能力的經(jīng)理人詳細內(nèi)容
打造高素質(zhì)、高能力的經(jīng)理人
《經(jīng)理人職業(yè)化塑造》
時間: 上海7月11-12日 廣州11月21-22日 北京12月5-6日
定價:2800元/人
折扣:九折優(yōu)惠,僅限課前付款學(xué)員,現(xiàn)場付款無折扣
學(xué)員對象:總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源主管、領(lǐng)導(dǎo)者
總經(jīng)理的困惑:
為什么經(jīng)理人做事總是不到位?
為什么用心培養(yǎng)的經(jīng)理人卻留不?。?
面對壓力為什么經(jīng)理人總是選擇逃避?
為什么高薪聘請來的人員卻達不到預(yù)期的希望?
經(jīng)理人的困惑:
為什么一腔熱血得不到理解?
為什么一片忠心得不到應(yīng)有的回應(yīng)?
為什么面對老板的挑剔,總是感到氣餒?
為什么工作環(huán)境死氣沉沉?
本課程從企業(yè)與經(jīng)理人的共同利益出發(fā),提高經(jīng)理人的管理能力、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、忠誠度、責(zé)任意識、執(zhí)行力、解決問題能力、抗壓能力、情緒管理等等方面,打造真正訓(xùn)練有素的經(jīng)理人。
課程大綱
第一講 二次騰飛——經(jīng)理人職業(yè)化基礎(chǔ)
1. 經(jīng)理人管理生涯的五個階段
2. 經(jīng)理人的八項根本任務(wù)
3. “人才”的兩個維度與“四類”人才透視
4. 從普通到卓越:能力與素質(zhì)訓(xùn)練
第二講 審視自我——經(jīng)理人的危機透視
1. 20項常見危機
2. 應(yīng)對危機的核心法寶
3. 構(gòu)建勝任度!快樂感!穩(wěn)定感!
4. 經(jīng)理人職業(yè)化程度欠缺的20項主要表現(xiàn)
5. 小心成為“植物人”
第三講 系統(tǒng)的觀念——職業(yè)化的核心內(nèi)涵
1. 職業(yè)化的核心表現(xiàn)與錯誤認(rèn)知
2. 職業(yè)化的核心——訓(xùn)練有素
3. 如何做到精于此道,樂于此道?
第四講 成功的起點——職業(yè)心態(tài)修煉
1. 心態(tài)決定事業(yè)的前程
2. 職業(yè)心態(tài)與個人心態(tài)
3. 經(jīng)理人16項核心職業(yè)心態(tài)修煉
4. 改變心態(tài),重塑自我
第五講 卓越的基石——職業(yè)道德修煉
1. 經(jīng)理人職業(yè)道德五項修煉
2. 經(jīng)理人不能犯的職業(yè)道德“九宗罪”
3. 經(jīng)理人三項核心職業(yè)精神
第六講 堅實的底蘊——職業(yè)意識修煉
1. 職業(yè)意識與事業(yè)成功
2. 全面塑造經(jīng)理職業(yè)意識
3. 經(jīng)理人綜合能力提升
第七講 快樂的秘訣——職業(yè)心理訓(xùn)練
1. 經(jīng)理人健康職業(yè)心理的標(biāo)準(zhǔn)
2. 應(yīng)對挫折與有效壓力管理
3. 提升情商與情緒控制能力的技巧
4. 情緒也是生產(chǎn)力——組織情緒建設(shè)與管理
第八講 邁向成功——職業(yè)化十項修煉
講師介紹:
徐老師是易中人力資源首席培訓(xùn)師,職業(yè)化訓(xùn)練權(quán)威專家,資深職業(yè)培訓(xùn)師
曾在用友軟件、東京陶瓷任高管,十余年外、民企工作經(jīng)歷,任總經(jīng)理、咨詢總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等職務(wù)
出版有《一流的員工一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》VCD《績效為綱》DVD等管理教程
學(xué)員評價:
徐老師職業(yè)化的培訓(xùn),是我(并將使我的員工)明白什么是職業(yè)化的核心內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)和真諦,將會對提高公司員工執(zhí)行力起到很好的促進作用。
—— 湖南省電力公司荊州供電公司 李巍 副總經(jīng)理
此次培訓(xùn)啟發(fā)性很大,特別是對職業(yè)經(jīng)理所應(yīng)具有的素質(zhì),能力感觸頗深,猶如鏡子找到自身的差距并去提升自己,的確是每個經(jīng)理人要迫切去做的事,它的意義不僅是對我們個人,對本企業(yè),更是對國家民族的振興都是有益的,感謝顧問老師為此付出的勞動
——佛山市蘭馬克家具有限公司 繆國斌 經(jīng)理
推薦課程
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